3月5日讯，报道显示，热刺足球俱乐部正在积极寻找新的体育总监。
2025-26赛季对热刺来说，不仅是在球场上的艰难时刻，更是一场高层人事变动波澜壮阔的故事。从三月彼得·卡林顿加入董事会的那一天起，随之而来的变动接踵而至，而文卡特沙姆的任命则成了俱乐部历史上首次设立首席执行官的重要里程碑。
随后的变化并未止步于此，如今热刺亟需引进的新任体育总监已成为一项迫在眉睫的任务。这是要寻找能够接替帕拉蒂奇的合适人选，帕拉蒂奇自去年10月15日起担任俱乐部双体育总监之一，然而，他在结束一月份的转会窗口后选择离开，前往佛罗伦萨。
过去一个月以来，热刺只剩下约翰·兰格一位体育总监。他曾在一月的转会窗口后与热刺的媒体进行了交流，随后又与记者们分享了他的看法。俱乐部希望尽快找到与他并肩作战的新同事，恢复早先的双总监模式。
为了实现这一目标，热刺已联系了Excel猎头公司（前称诺兰合伙公司），这是一家专门致力于体育高管人选推荐的机构。目前，他们正在筛选符合条件的候选人，并计划向俱乐部提交一份详细的候选人名单。
这一职位的设想是寻找能够适应俱乐部架构、并非单一足球决策者的人选，而更像是技术总监的角色。新任体育总监需要与球员、主教练紧密合作，积极参与转会谈判，并与经纪人建立联系。关键是，这一职位是与兰格协作，而不是取代他的角色。
由于这一过程由猎头公司主导，因此与潜在候选人的讨论可以在幕后进行，俱乐部稍后才会正式介入。现在就预测未来的长名单仍为时尚早。
关于适合这一角色的高管，近期备受关注的名字是切尔西的体育总监保罗·温斯坦利。他在BlueCo的所有权下，作为核心人物与联合体育总监劳伦斯·斯图尔特合作，并已签订合同至2031年，稳固的地位和与老板的良好关系让他转会的可能性大幅降低。
同样，前水晶宫体育总监道吉·弗里德曼也出现在相关讨论中。他在水晶宫工作多年，积累了丰富的经验，能够在预算紧张的情况下组建一支强大的球队。然而，目前他在沙特阿拉伯的迪雷禾俱乐部工作，仅于去年才加入，以此看来转会的可能性同样不大。
鉴于许多候选人目前在竞争对手俱乐部任职，若他们需要履行通知期或进行园艺假，热刺可能要等到夏天方能签下理想人选。与此同时，俱乐部在寻找合适候选人时，也必须考虑如何将其引入现有特定的结构中。
热刺招聘新任体育总监，体现了他们对联合总监模式的坚持，即由两人共同担任此职。切尔西的温斯坦利和斯图尔特正是这一模式的典范，然而这种做法在英超其他俱乐部并不普遍，更常见的是单一决策者独揽权力。
任何新任体育总监的到来，都将面临一个比以往更具协作性的环境。帕拉蒂奇在短短两个月内选择离开，寻求一个更具决定权的角色，而这些个人因素也在影响决策环境的变化。
本赛季热刺的变化频频，但最显著的当属决策权的重构。过去几十年，俱乐部受丹尼尔·列维及其亲信的集中式管理，但如今在列维令人震惊的离任六个月后，热刺的运作方式却焕然一新。权力不再高度集中，首席执行官文卡特沙姆负责日常运营，而兰格则主导足球事务。
热刺对于新架构的吸引力充满信心，但潜在候选人也不禁要思考，在这样一个合作模式中，他们能够担当什么样的角色，以及个人在俱乐部中的权力将会如何分配。
